事業継承に向けて

こんにちは
社長の福井です。
わが社も4月1日から新年度が始まりましが、今期は4月～6月までの3ヶ月です。
なぜかというと、7月1日に創業より満50年を迎えるのを機に事業承継するからです
次期社長のスタッフを3年前から毎朝課業前に20分間、考え方を中心に一緒に勉強してきました。トータル３００時間になります
継続は力なり！少しずつではありますがものの見方、考え方が変わってきたとおもいます。
今期の弊社のスローガンは「目標＋実行　高速ＰＤＣＡを廻そう！」です。

そのために全員で５Ｓの目的・意義の再確認し実行していくことを決め各部署ごとルールを策定し実践活動を今週から開始したところです。

また、朝の学習会では高速ＰＤＣＡをまわすための知識を共に学んでいます。
次回の私のブログ担当の時にはどれくらいＰＤＣＡが回転しているかが楽しみです(￣▽￣)